根据《杭州市人民政府办公厅关于印发杭州市全面推进政务公开工作实施细则的通知》（杭政办函〔2017〕82号）和《关于做好2020年政务公开工作总结及政府信息公开工作年度报告有关事项的通知》要求，市政府研究室（市政府参事室）根据《中华人民共和国政府信息公开条例》、《浙江省政府信息公开暂行办法》、《杭州市政府信息公开规定》等文件精神编制本报告，报告内容包括2020年工作情况，主动公开政府信息情况，依申请公开政府信息情况，政府信息公开的收费及减免情况，政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼情况，存在的主要问题及改进措施，并附相关统计表等。报告中所列数据的统计期限自2020年1月1日起至2020年12月31日止。

本报告的电子版可在“中国杭州”门户网站（http://www.hbphgs.com）查阅或下载。如对本报告有任何疑问，请与杭州市人民政府研究室（杭州市人民政府参事室）人事秘书处联系（地址：杭州市江干区市民中心A座19楼，邮编：310016，电话：85252536，电子邮箱：szfyjs@hz.gov.cn）。

    一、2020年度工作情况

对照《杭州市人民政府办公厅关于印发2020年杭州市政务公开工作要点的通知》要求，我室严格按照相关要求开展政府信息公开工作，主要做了以下三方面工作：

（一）主动公开情况。全年共主动公开政府信息22条。其中：政府工作报告1条，机构信息2条，人事变动信息15条，信息公开指南及年报2条，资金信息2条。

（二）依申请公开情况。我室2020年度未收到信息公开申请，所有公开信息均为主动公开。

（三）政府信息管理情况。理顺政府信息管理机制，规范政府信息产生、流转、保管流程。建立健全政府信息发布机制、政府信息公开审查机制、政府信息公开协调机制和政府信息公开动态调整机制，深入推进“五公开”，结合工作重点，完善政府信息主动公开目录，并根据部门职责变化及时进行动态调整。

（四）平台建设情况。用好“中国·杭州”门户网站平台，强化内部审核把关，落实专人做好政务公开信息发布等具体工作，完善安全保障机制，不定期开展自查自纠，今年来未发生重大网络安全事件。

（五）监督保障情况。继续实行分管领导牵头抓总，人事秘书处具体负责的工作模式，落实专人负责政务信息公开工作，不定期通过“回头看对发布信息进行检查，扎实做好交叉检查发现问题的整改工作。

    三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况