2月3日，市统计局党组理论学习中心组举行扩大会议，学习传达全市党委（党组）书记抓基层党建和人才工作述职评议会精神。局队领导班子全体成员、各处室（中心）负责人参加。局党组书记吴槐庆主持并讲话。

吴槐庆指出，2022年局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻新时代党的建设总要求，坚持以政治建设为统领，突出清廉机关和模范机关建设“总牵引”，树牢大抓基层、重抓党建的鲜明导向，高质量实施“红色领杭·双建争先”工程，党建和人才工作都实现了新发展、取得了新成效。新的一年，站在新的起点之上，党建和人才工作应该有新的谋划，力争再上新的台阶。

吴槐庆强调，要持之以恒强基固本，使党建引领作用更加突显。要深入学习贯彻新时代党的建设总要求，持续深化清廉机关和模范机关创建，一体推进党的各项建设，打好理论武装大学习、基层组织大提升、作风效能大优化、党建责任大落实组合拳。要紧紧围绕学习宣传贯彻党的二十大精神，抓好“1+3+3”党建工作落实，锚定“三个重点”全力攻坚，紧盯“三项任务”合力推进。重点抓好局党组、支部书记和青年党员三个关键群体，打造第一议题制度政治品牌、书香支部特色品牌和青年理论宣讲品牌等“三个学习品牌”，推动党的创新理论入脑入心；重点实施支部建设提质增效、党建品牌提亮增色、干部队伍提能增技等“三项提升工程”，推动基层战斗堡垒建实建强；重点做到把警示教育、正风肃纪、从严管理三个方面贯穿局队管理和工作推进的全过程，推动“三不腐”机制落实落细。坚持以作风建设为重点，合力推进文明机关创建；坚持以厚植为民情怀、提升统计服务为目标，合力推进服务基层；坚持以党建带群建，以群建促党建，合力推进群团建设。

吴槐庆强调，要千方百计“识选育用”，使人才推动作用更加突显。一要提高政治站位，进一步加强对人才工作的组织领导。要深入学习习近平总书记关于人才工作的重大要求，深刻领悟党的二十大关于人才和创新工作的重要精神、省市人才工作会议精神，牢固树立人才是第一资源的理念，深入贯彻人才强市战略。切实把人才统计和统计人才工作摆在局队工作的重要位置，按照全市人才发展任务清单，履行单位职责、压实工作责任，有序推动人才工作科学长远发展。二要坚持问题导向，循序渐进推动人才工作上新台阶。要紧扣当前局队人才工作中存在的问题，抓好整改销号，抓关键、出举措、创成效。继续完善“领导领衔、结对包保、县乡一体、条抓块统”的长效工作机制，强化基层统计力量配备、经费保障和制度建设，推动统计基层基础稳步提升。继续完善人才资源统计监测体系，加强对人才统计的深入研究和研判分析，优化人才服务，全过程反映人才决策贯彻落实，全方位展现人才工作特色做法，提高人才产品的认知度，提升人才统计的满意度。三要持续凝心聚力，统筹推进一流统计施工队建设。要坚持正确的用人导向，充分运用制度“识人选人育人用人励人”，建立一支更加年轻、更加专业、更加综合的统计人才队伍。要对标国内外先进城市，对表现代化改革和人才工作任务，进一步提升干部新能力，推进复合型人才培养。要坚持厚育统计文化，弘扬统计精神，通过比学赶超、树立典型、表彰先进等举措，将干部队伍的精气神凝聚到干事创业上来，全面营造风清气正、干事创业的良好氛围，使人才推动统计事业发展和经济社会发展的作用更加突显。