为准确反映服务业经济活力，切实捕捉服务业发展新动态，杭州市萧山区统计局坚持“四个一线”，抓好服务业企业小升规入库入统工作。

一、培训在课前，宣传在一线。一是通过年初的年报培训会和年末的三季度统计条线业务交流会议，重点对乡镇（街道）统计员培训小升规入库相关内容，就小升规入库标准、口径、时点、材料、奖励、审核流程等方面着重说明，确保乡镇（街道）统计员与企业负责人了解申报门槛，熟悉申报流程，能分辨申报材料。二是围绕有关部门出台的奖励政策，以企业为中心展开政策奖励的宣传工作，提醒行业主管部门做好统计入库的宣传，引导乡镇（街道）积极动员企业入库，面向企业以电话、微信等形式直接回复入库相关问题，努力实现准规模企业依法入库。

二、调研在课前，服务在一线。针对服务业准规模企业规模较小，经营分散，业态复杂，企业缺少入库统计意识等固有问题，萧山区局联合乡镇（街道）区域发展办以及相关行业主管部门，建立重点培育企业月度监测机制，定期到基层进行专题调研，从统计入库角度现场回复企业问题，尤其是帮助行业易混企业确定行业归属，化走访为宣传，化调研为服务，切实减少政企之间的信息壁垒。

三、沟通在课前，改革在一线。一是积极做好杭州市局下发的摸排任务，利用税务局、投促局等部门数据，重点摸排准规模企业。二是用制度的方式将历年摸排中好的经验做法确立下来，作为今后长期可靠的准规模企业摸排手段。目前，已建立税务数据达规企业逐季度通报制度，乡镇（街道）、投促部门重点项目投产通报制度，行业主管部门重点拟培育企业联席沟通制度等，未来拟建立税务、统计小升规数据比对库，从源头上保障摸排工作有的放矢。

四、预警在课前，审核在一线。一是深入开展统计普法工作，在宣传动员、调研走访的过程中就企业数据质量提前做出明确要求，就小升规入库数据填报口径给出清晰指导。二是严格按照名录库管理要求审核入库材料，对行业描述不清晰、成分构成情况复杂、营业利润与税务数据差异较大的企业一律要求填写说明、补充材料，尽力保证疑难问题解决在基层，上报企业一次性通过。