<legend id="h4sia"></legend><samp id="h4sia"></samp>
<sup id="h4sia"></sup>
<mark id="h4sia"><del id="h4sia"></del></mark>

<p id="h4sia"><td id="h4sia"></td></p><track id="h4sia"></track>

<delect id="h4sia"></delect>
  • <input id="h4sia"><address id="h4sia"></address>

    <menuitem id="h4sia"></menuitem>

    1. <blockquote id="h4sia"><rt id="h4sia"></rt></blockquote>
      <wbr id="h4sia">
    2. <meter id="h4sia"></meter>

      <th id="h4sia"><center id="h4sia"><delect id="h4sia"></delect></center></th>
    3. <dl id="h4sia"></dl>
    4. <rp id="h4sia"><option id="h4sia"></option></rp>

        当前位置:首页
         > 政府信息公开 > 法定主动公开内容 > 政策文件及解读 > 其他文件

        索引号:580267448/2022-04290 公开方式:主动公开
        文号:杭人社发〔2022〕119号 公开日期:2022-12-07
        发布单位:市人力社保局 主题分类:社会保障

        杭州市人力资源和社会保障局关于公布 第二批市级高质量就业社区(村)名单的通知

        市人力社保局  2022-12-29 12:22

        各区、县(市)人力社保局,西湖风景名胜区管委会人力社保局:

          为深入贯彻党的二十大精神 进一步加强社区(村)就业 创业服务 实现高质量充分就业,经街道(乡镇)推荐和区 县(市)人力社保部门复审、市级抽查评估、公示等程序,认 定上城区采荷街道双菱社区等 100 个社区(村)为第二批市级 高质量就业社区(村)

          高质量就业社区(村)创建活动是实现高质量充分就业的重要抓手。各区、县(市)要将高质量就业社区(村)创建活 动纳入就业工作整体规划  不断优化区、县(市)级高质量就 业社区(村)创建标准 定期开展认定工作,并结合当地实际 情况给予适当奖补;对已获得国家级充分就业社区、省市级高 质量就业社区(村)的社区(村),要进行动态管理,定期开 展复查工作。高质量就业社区(村)要积极发挥示范引领作用, 打造精品亮点,提高服务质量,不断提升高质量充分就业水平。


          (此件公开发布)

        杭州市人力资源和社会保障局

        2022 年 12 月 7 日

          原件:杭州市人力资源和社会保障局关于公布 第二批市级高质量就业社区(村)名单的通知杭人社发〔2022〕119号.pdf