市国资委通过党委理论中心组学习、党委会、专题会等形式，深入学习贯彻党的二十大、市委十三届三次全会精神，引导全市国资系统干部职工紧靠中心、踔厉奋发，以国资国企高质量发展为我市全面深化“奋进新时代、建设新天堂”系列变个性实践、努力成为中国式现代化的城市范例贡献力量。一是优化国有资本布局结构。分步分批次推进企业间战略性重组，推进企业内部聚焦主责主业加快专业化整合；持续推进区域综改试验工作；高质量运作杭州创新基金，加大战略性新兴产业投资，多级联动加大城西科创大走廊科技投入；加大创新转型力度，牵头搭建或参与高能级创新平台建设；加快低效无效资产的集中处置，提升国资运营效率。二是增强国有企业实力活力。积极稳妥深化混合所有制改革，探索实行混合所有制企业差异化管控；分层分类推进培育专精特新类企业上市推进工作；全面构建短中长相结合、激励约束并重、多元复合的长效激励约束机制。三是提升国资监管效率效能。加大对国资监管制度执行情况的检查力度，打造“监督+整改”闭环机制。稳步推进经营性资产统一监管覆盖；优化分类监管，建立与企业功能性质相适应的企业主要负责人经营业绩考核机制，“一企一策”构建个性化可量化评价指标体系。加强风险与合规管理，深入推进智慧国资二期建设，指导企业建立合规管理体系。四是提高党建工作科学性有效性。实施“领航”工程，推进“双向进入、交叉任职”领导体制向基层延伸拓展；实施“强基”工程，探索产业党建、区域党建和板块党建等组织联建模式；实施“清风”工程，健全“五张清单”和“四责协同”责任落实机制；实施“培优”工程，加快国企优秀年轻干部队伍建设；实施“聚力”工程，发挥好宣传、统战和群团工作重要作用。