11月17日，为提升系统工会主席的工会工作理论水平和业务操作实践能力，杭州市发改农林工会举办了为期3天的工会主席培训班。系统所属70多家单位的工会主席参加了培训。

本次培训围绕工会经费预算管理、职工医疗互助实务和工会组织建设等重点，通过集中授课、互动问答和现场教学、参观交流等形式，展开了务实生动、丰富扎实的培训活动。中华全国总工会财务管理专家、杭州市总工会职工服务中心副主任贾慧萍，就如何加强工会经费预算管理，规范、合理使用经费为主题，向学员们介绍了工会预算管理制度的基本要求、基层工会主席的经济责任和风险防范要点。职工服务中心还派出专员，对《杭州市在职职工医疗互助保障办法实施细则补充规定》和开展第十一期在职职工医疗互助保障活动的要点，进行了详细解读。学员们纷纷表示：经过此次培训，对于身上肩负的责任清晰了，对工会各项经济活动的开展也胸有成竹了。不仅新上任的、从事工会工作时间还不长的工会主席觉得特别受益，一批“老”工会主席也觉得对于新预算管理制度传递的信息，有了更深刻的体会，觉得开展工会工作虽有各项制度的约束，但同时也应看到还有很多发挥工会组织独特作用的空间。

市发改农林工会主任龚意华在结业讲话时，郑重传达了市人大常委会党组副书记、副主任，市总工会主席，市劳模工匠协会名誉会长郑荣胜，在11月18日市总工会刚刚召开的学习贯彻党的十九届六中全会精神劳模工匠、工会工作者代表座谈会上的讲话要点，要求各基层工会：要结合深入学习领会、贯彻落实十九届六中全会精神的契机，扎实做好工会各方面的工作，以丰硕的工作成果迎接党的二十大召开。